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那么,如此庞大的票号系统是如何进行管理的呢? "日升昌"票号采用了十分合理的股份制."日升昌"票号所有股份由资本股和劳力股组成,共计60股.其中,资本股和劳力股各半.出钱的股东持有资本股,所有员工持有劳力股.股东不能参预经营,员工不能是股东.票号的所有的经营活动由掌柜负责.票号的总号设立三个掌柜.大掌柜全面负责票号的经营,位置等同与现在企业的CEO.二掌柜负责票号的内部管理,作用类似于现在企业中的财务总监和人力资源总监.三掌柜负责处理与大客户以及政府的关系,其作用好比现在企业中的市场总监和公共关系部部长.掌柜大印被分为三块.只有三个掌柜同时认可某一决定,此决定才可以生效.员工和股东平时都没有工资.每年年底进行帐面分红.劳力股与资本股拥有同等的分红权力.换句话说,收益的50%归股东,50%归员工.所谓的帐面分红指只是在帐面上计下某人应得红利,但实际并没有真实的银两发放.这样做的目的是强化资本积累,扩大经营.票号每四年进行一次实际的分红.由于员工并没有工资,所以员工可以预支月钱.年底结算, 从而解除了员工的后顾之忧.资本股可以被继承,劳力股不可以.因此,可以认为劳力股是现在企业中的股票期权.如果是这样的话,当时的这些掌柜们就可以被认为是中国清朝的"知本家"了(不是资本家).不同的员工所持的劳力股是不一样的.大掌柜所持有的劳力股最多.据平窑县志记载,一位大掌柜最多一次分红超过了20万两白银, 页码:[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] 第3页、共14页
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