美国大陆航空公司新任首席执行官斯米塞克（Jeffrey Smisek）1月4日表示，除非这家休斯敦航空公司再次实现全年净利润，否则他不会领取薪资或年终奖金。

　　斯米塞克在一封致员工的信中表示，“我并不是在要求其他任何人减少他们的薪酬。我所要求的是大家和我一起努力使大陆航空再次实现净利润。”

　　根据1月5日一份递交美国证券交易委员会的文件，从2010年1月1日开始，斯米塞克的年薪是73万美元。该文件表示，斯米塞克的退休金和股票购买计划“将受到他的薪资和年度奖金弃权行为影响。”大陆航空公司发言人Julie King表示，根据目前尚未支付的长期奖励计划，斯米塞克2010年仍然有资格获得现金支付。

　　King表示，长期奖励计划包括，基于大陆航空3年业绩较其他航空公司可比程度的奖励、以利润为基础的限制性股票奖励。她表示，斯米谢克的2009年赔偿金细节将在该公司预计将在4月发表的一份委托声明中公布。

　　与其他主要美国航空公司相同，大陆航空预计将公布2009年净损归因于2009年经济衰退导致客运量大幅减少。进入2010年，航空业正在缓慢复苏，但燃料价格、航空公司单程的最大成本正在上升。

　　此前路透调查的分析师平均预期是大陆航空2010年每股收益1.36美元。

　　行政赔偿已在其他一些运营商中成为了争论的焦点，在这些公司的普通员工在过去10年放弃了工资和福利以保持财政薄弱的航空公司继续运营。

　　一直担任大陆航空公司总裁的斯米谢克在凯尔纳（Larry Kellner）辞职后接替了董事长兼首席执行官之位，凯尔纳于2009年年底脱离了航空业。