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    自脱离工作岗位,私自回国或转赴其他地区,自己亦需向用工方做经济赔偿。

      二是经营机构担心*风险、巨灾风险、境外雇主违约风险,“心里没底”,制约了外派市场的规模。劳务公司担心自己很难把握出口国家*风险、巨灾风险以及境外雇主违约风险,怕一旦发生风险,会给经营公司带来巨额经济损失。

      因此,我省现在经营外派劳务业务的公司无不是小心翼翼,不求做大,但求无灾。市场小,外派劳务目标国单一,又使经营公司“依附性”增强,经常或是被迫接受对方相对苛刻的条件,或是因对方“崩盘”而使自己陷入“万劫不复”之地。

      “海外追踪”像“定心丸”

      今年初,目前国内唯一从事国家政策性保险业务的中国出口信用保险公司(以下简称“中国信保”)正式开展了外派劳务保险试点,向市场推出了外派劳务经营公司海外风险保险、外派劳务人员海外风险保险和外派劳务人员履约保险等产品。这些保险产品的推出,大大降低了外派劳务经营公司及劳务人员的风险,为经营公司和劳务人员提供了足够的风险保障。

      外派劳务合作经营公司海外风险保险和外派劳务人员海外风险保险可以帮助企业开拓市场,帮助企业和务工人员规避风险。外派劳务人员履约保险产品可以解决因外派劳务人员单方面违反外派劳务合同规定,擅自脱离工作岗位,造成被保险人经济损失的问题。

      目前,外派劳务输出不论

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