出国劳务风险谁来买单？



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出国劳务风险谁来买单？

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　　最近两年，我国每年外派劳务在30万人左右，约占世界劳务份额的1%。工业、建筑业、医疗卫生、交通运输、农牧渔业等是国际劳务需求量最大的几个行业，每年需要的劳务约占国际劳务需求总量的90%以上。

　　东亚、东南亚是我国对外劳务合作的最重要市场，每年大约20万人以上，占目前我国外派劳务总量的四分之三。其中最大的市场分别是新加坡、韩国、日本等国和港澳台地区。

　　根据业内专家预测，随着全球经济一体化的推进，最近十年内，世界流动劳务的需求将会以10%左右的速度增长，也就是说，全球每年新增流动劳务需求在300万人左右。然而，2005年，我省外派劳务3万人次，与发达地区相比仍然落后。据统计，2005年我省的外派劳务量仅相当于江苏省的9.6%，只占全国的1.3%。由此可见，我省外派劳务的发展空间非常广阔。

　　我市外派劳务失去市场

　　我市这几年外派劳务发展相对滞后的原因，主要集中在两个方面。一是经营机构担心外派劳务人员单方面违反外派劳务合同规定，擅自脱离工作岗位，造成被保险人经济损失，制约了外派劳务的规模。经营机构在操作外派劳务时，常常被“担心”困扰：比如，向条件好的国家和地区外派劳务，怕劳务人员“乐不思蜀”擅自脱离工作岗位，融入当地社会，自己需向用工方做经济赔偿；向条件差的国家和地区外派劳务，怕劳务人员受不了艰苦，擅

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