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一些外派劳务人员在国外拿不到应有的工资 ●不少人假借出国劳务,等到出国后就玩失踪 ●个别国家的各种风险让出国劳务人员安全没有保障 出国劳务风险谁来买单? ■本报记者卢真珍 最近两年,我国每年外派劳务人员在30万人左右,约占世界劳务份额的1%。但由于国外雇主违反合同或*原因,许多在国外的中国劳务人员没有享受到应有的待遇。近几天,以以色列为例,随着黎以日益恶化的局势,我国散布在以色列的数千公民,包括很多劳务人员无法继续工作,许多人在大使馆官员的帮助下疏散到安全地区。出国劳务人员的“海外追踪”已经成为很多准备出国的人最关心的问题。 上星期,中国出口信用保险公司辽宁分公司与辽宁省装备集团签署了“外派劳务履约保险保单”,帮助13位公民踏上了到日本务工的道路。据悉,这是我省第一份“外来劳务履约保险保单”,有了外派劳务保险,一位准备出国的劳务人员说:“我们最担心的就是在国外达不到劳务公司承诺的待遇,如果信保为我们提供这方面的保险,我们外派劳务人员都可以安心了。” 出国后得不到规定的待遇 案例一“我是一名特级厨师,为凑齐出国费用,我狠心将70多平方米的房子卖了。万没想到,出国后才发现,中介公司承诺的和现实之间有着天地之差。现在,钱没挣
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