洪维女士自2011年6月起担任Travelzoo总裁，全面负责Travelzoo在中国内地的整体运营与发展，以下是她受访实录：

　　一问：什么机缘让你踏进了今天的行业？

　　洪维：感谢阿里巴巴让我踏进了互联网行业。2000年我很看好互联网，当时阿里巴巴在上海公开招聘，我跟着一个同事去看，结果录取了我。

　　二问：进入职场后，你最大的改变是什么？

　　洪维：说来蛮有意思，读书时就想做成功的女人，甚至觉得时间太宝贵了，30岁前怎么能结婚呢？进入职场之后，我最不希望的就是成为所谓的“女强人”。有些作品总是把“女强人”和“单身”、“情绪失控”、“女魔头”等标签联系在一起。对于职场女性来说，很重要的一点就是平衡好工作和生活的关系。

　　三问：如果不在现在这个行业，你大致会从事什么？大致的生活状态又会怎样？

　　洪维：想做投资者。工作时间上更自由也可以利用多年经验，给年轻人提供新技术更大的支持。我投的行业，一定会和电子商务有关。

　　四问：最近一年，你最关注的人或事？

　　洪维：在线旅游业的动向和格局变化，巨头蜂拥而入，传统企业在转型，但与此同时新技术和新理念会带来很多市场机遇，缺少为4亿有品位有消费力又精明的白领和中产阶级度身定制的产品和服务，我相信在线旅游业会很有发展前景。

　　五问：目前，你对本行业最为担忧的是哪一点？

　　洪维：比起大好的行业前景，竞争环境有点嘈杂和浮躁，太关注能赚的快钱，其实每个商业都面临着如何基业长青。客户的忠诚度和黏性将受到空前挑战。

　　六问：你觉得自己被上下级同事最为欣赏的是哪一点？

　　洪维：应该是管理风格，下属可能觉得我平衡工作和生活还算不错。我从不鼓励大家加班，但鼓励创业精神。我在公司内一直强调，我们是一家纳斯达克上市企业，但更是一家创业型企业。上级对我管理中透露出坚忍不拔和果断的决策力，带领团队的凝聚力以及创新很认可。

　　七问：你最欣赏什么样的男性？

　　洪维：睿智、包容、责任感和幽默。