国内外经济前景不明的情况下，酒店行业三季度的整体表现不尽人意。来自迈点旅游研究院的《2012年3季度酒店高层人事变动统计报告》指出，2012年3季度，进入“中国酒店业行业监测系统平台”的5982家星级酒店企业中，共有95位酒店高管任命，任命人数比上季度增加23位，增幅37%。

　　业内资深从业人员表示，三季度全国饭店平均出租率和平均房价双双下滑，全国酒店行业经营状况普遍堪忧，而酒店行业只有引进更多的优秀人才，才能在激烈的市场竞争中获得良好发展，这是三季度酒店高层人事变动频繁的重要原因。

　　三季度经营状况堪忧

　　三季度以来，全国饭店饭店平均出租率环比每月均呈现下滑，客房平均收入占总收入比重也都有较明显的降幅。

　　新都酒店在2012年公布的半年报中预计，公司前三季净利润累计亏损达1200万元-1000万元，同比下降163.74%-119.78%。公司对此解释称，受大环境影响，营业收入下降，成本费用上升，故2012年1-9月份经营业绩预计为亏损。

　　而中国证券报记者梳理发现，公司上半年归属于上市公司的净利润亏损仅为680.57万元，也就是新都酒店第三季度净利润将亏损519.43-319.43万元，接近于整个上半年亏损额。

　　迈点研究报告指出，9月全国饭店客房平均出租率为62.98%，其中散客平均出租率为48%，同比去年下降了3.3个百分点，环比8月67.52%下降了4.54个百分点，而7月份全国饭店客房平均出租率为68.02%，三季度呈现逐月下滑态势。

　　酒店猎头顾问项秉榔先生认为，经历了第三季度，中国经济形势依然是前景不明，外围国际市场也是不景气，整体环境对酒店行业来说并不理想。

　　高层人事变动频繁

　　从人事任命的职位来看，第三季度酒店高管任命数量最多的是总经理职位，根据迈点旅游研究院的统计，第三季度共任命了43位总经理，占人事任命总数的45%；与2季度相比，任命数增加了24位。其次是任命了24位市场销售总监，占本季度星级酒店人事任命总数的25%。

　　项秉榔先生表示，面对中国高星级酒店的平均入住率和平均房价都在下降的大环境，酒店业唯有更加注重人才建设才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。这次任命的总经理特别多也是体现之一。

　　中国旅游研究院报告显示，前三季度旅游经济总体保持平稳较快发展势头，国民旅游在旅游市场中的比重和支撑作用愈加明显，旅游经济得以延续上半年趋势，总量喜人，但入境市场堪忧。且目前国际环境仍然不容乐观，金融危机明显复苏稳固的迹象难在近期出现，2012年旅游业总体仍处于低位运行。

　　酒店业面临的竞争愈加激烈，不少人士都表示，伴随着国内酒店数量的进一步扩容，酒店高级人才将会继续升值。但分析人士也认为，像酒店总经理这类高管职位也将随面对越来越大的经营压力，酒店经营得不好，同样也会被毫不留情地换帅。