珠海酒店业能否迎来“第二春”？

入的调查和评估。我相信他们对于珠海高档酒店能吸引的客流量已做出了相对客观的评价，因而前些年放慢了进入珠海的脚步。“也正因为他们懂得从市场角度出发，认识到港珠澳大桥、横琴大开发等一系列项目对珠海未来会产生的影响，因此跨国集团选择在此时进驻珠海，这是相对明智的选择。”

　　原因三：从业者素质整体不高

　　“珠海旅游部门从业人员本科以上学历仅有2.8%”

　　另一个制约珠海酒店业发展的问题在于从业者的整体素质。但究其原因，并不能只怪罪于从业人员本身。曾替良解释说：“珠海酒店从业人员待遇偏低、无吸引力，造成人员流动性较大，酒店的培训赶不上人员的流失，不少优秀的从业者被澳门、中山、东莞、深圳等周边地区以高薪挖走。”

　　而据记者了解，经济普查资料显示，珠海旅游部门从业人员中，本科及本科以上学历的仅有2.8%，大专占10.4%,中专与高中的比例最大，占54.5%，初中及以下文化程度的职工也占32.3%，这充分反映了珠海旅游部门的人才队伍基本上以中专及高中学历为主，高层次的人才相对缺乏，高素质的会议策划人才和酒店专业管理人才也相对偏少。

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