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从“三分天下有其一”浅析太湖源旅游新观念 |
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传、策划、用文化来包装,用智慧来营销才是景区的灵魂。没了灵魂的人,哪怕穿了最好的华丽服饰也只是个僵尸。华抗美“旅游新观念”的核心是——以文化为先导,以人为本,树立品牌。具体有:“唤起民众”、“把支部建在连队”、“空军步兵协同作战”、“不到沸点不熄火”、“让活动激闹市场”等等……这些理念是华总在实践中积累和总结出来的,有些是付出了惨痛学费的。 就说吸引文化人才为例,华总重视和重用文化人,在临安诸多景点中是独一无二的。这些文化人在太湖源这个生态旅游平台上,充分展示他们的才华,体现他们的人生价值。有人说,用人有啥难,只要我价钱出到位了,文化人有的是。可就是讲这话的人,他根本不知道文化人的价值所在,他是把文化人当工具使了,岂还有那位文化人肯与他去出力呢?有位文人,从岗位上退下来,几个大牌景点都请他去,还许愿给以副总身份。可他没有去,偏来到了华总的太湖源门下,工资平平,没有副职,那他是图什么呢?这位文哥说得好,我与其跟一个不懂文化的人,发挥不了作用,还不如跟一个赏识文化的老总发挥余热来得快乐!还有一位文化人与一景点老总是多年朋友,可当这位老总去请这位文化人时,却被这位文化人拒绝了,还得罪了多年的朋友。这位老总那里晓得其中个由,那是因为叫这位文化人去当他的副手的秘书。这位文化人一语道破真谛:“叫我当他助手?他当我的助手我还不要呢!”可见用文化人也不是像有些人说的“我化钱你作工”那页码:[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 第3页、共7页
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