一方面要承受每天高额的订单量压力，另一方面则顾忌是否因为违规被公司开除。而苦点累点也没有太大关系，但不可能完成的销售任务则是问题所在。

同时，所有工作人员都是为了赚钱，付出的劳动要以等量的薪酬来交换。而去哪儿负责“千元礼包”前台切客活动的二线城市前线工作人员，底薪为3500元/人，且订单提成已在近期下调。

这一个月几乎每天都在熬夜加班，收入平均每人每月5000元上下，薪水是高是低我也不好说，只能由各位看官评说。

文章素材由去哪儿“千元礼包”前台切客活动的前线员工提供，目的想借助传播的力量让大领导CC看到前线员工的真实动态。

【员工独白】

单纯站在去哪儿的立场，前台切客的确是一个没有成本的好点子。但为了销售业绩，如今前台切客已经变成了畸形的刷单，真实转化率很少。

为了销售业绩，各个区域互相PK，但最终却形成了刷单大PK。刷单的员工名利双收，兢兢业业做事的员工则受到排挤。

希望CC老板能够看到这一真实情况，终止这荒谬的行为。我们做地推，是希望通过自己的能力，与酒店谈合作，维关系，为企业创造价值，而不是依靠刷单博取眼球。

上一页  [1] [2]