陈永贵和郭凤莲的关系，以及这个关系的演变史，可以说，是当代领导科学与领导艺术的经典案例。陈永贵生于1914年，郭凤莲生于1946年，两个人的年龄相差近两代人。他们之间的交往属于中国人典型的“忘年交”，即“爷爷不喜欢儿子喜欢孙子”。问题的关键是，这种“忘年交”关系后来演变成“接班人”关系，这就大有学问了。

——选郭凤莲为接班人，是陈永贵的精明之举，他相信郭凤莲不会坏他的事业。一般而言，许多接班人在提携者在位的时候，谨小慎微，一旦提携者离开之后，就会有意无意地贬低提携者。郭凤莲不是这样的人，因为陈永贵没有看错人。1973年6月，郭凤莲接替陈永贵担任大寨党支部书记，带领社员继续完成了人造平原工程，实行种植

页码：[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 第3页、共7页